Olga Amorim

Especialista em Reengenharia de Comportamentos Humanos

Olga Amorim da Costa nasceu em Angola mas veio cedo para Portugal, aos cinco anos, com os seus pais, é uma mulher que superou vários desafios e sempre manteve o foco para alcançar os seus objetivos, é especialista nas áreas de formação e gestão de Recursos Humanos ao nível comportamental, liderança, produtividade, qualidade e reengenharia de processos comportamentais e organizacionais com metodologias próprias, já com sucesso comprovado em várias entidades organizacionais quer ao nível nacional quer ao nível internacional.
Foi também a primeira mulher diretora dos Centros de Formação do CENFIM – Porto e Arcos de Valdevez, em 1996 foi formadora comportamental de todos os centros de formação do CENFIM: Porto, Arcos de Valdevez, Torres Vedras, Santarém, Lisboa, Marinha Grande, Peniche, Trofa, Porto, Ermesinde, desempenhou o papel de coordenadora do primeiro centro de revalidação de competências do CENFIM, em Arcos de Valdevez.

Aos 45 anos, criou a oportunidade de conceber e desenhar a sua própria organização, OLGA AMORIM, LDA, especializando-se em reengenharia de processos comportamentais e organizacionais com o propósito de ajudar as organizações, pessoas, profissionais a trabalharem de forma efetiva.
Estas metodologias inovadoras de reengenharia de processos comportamentais e organizacionais e desenvolvimento de elevadas Performances ao nível dos Recursos Humanos na Organização permitem desenvolver novas competências, saberes e comportamentos capazes de fazer obter a todo e qualquer profissional resultados imediatos, promovendo um impacto de melhoria e transformação na forma como produz, interage e age na organização em que se encontra.
Tendo como valores, o envolvimento, compromisso, ética e produtividade, a empresa OLGA AMORIM aposta numa relação direta e de sinergia contínua com os seus clientes comprometendo-se sempre na qualidade e resultados efetivos das suas intervenções, ações em qualquer momento da sua ação direta nas organizações clientes.

Estava no topo da sua carreira e tomou a decisão de criar a sua própria empresa aos 45 anos, porquê essa tomada de decisão?

O meu grande objetivo era criar uma empresa na área de formação que tivesse metodologias próprias únicas no mercado, isto é, a componente comportamental e de consultoria de gestão porque me apercebi que a liderança era autocrática dentro das indústrias e não existia liderança transformacional, uma liderança em que as pessoas eram ouvidas, não havia muita humanização, além disso, tinha um doutoramento em Recursos Humanos que não punha em prática, achava que podia fazer muito mais, para mim era altura de mudar as mentalidades.

A sua empresa tem um elo muito forte com a sua mãe, podia contar essa história?

A minha mãe sempre teve o sonho de ser empreendedora e aquando a escritura, ela apareceu com cinco mil euros, o seu mealheiro, porque tinha orgulho que eu fosse a primeira mulher da família em abrir uma empresa, é a sua herança, o dinheiro foi depositado no banco mas nunca mexemos nele, fiquei tão emocionada que o nome da empresa foi registada com o sobrenome da minha mãe, AMORIM, tem oitenta anos com doença de Alzheimer e nos momentos de lucidez ainda me pergunta se a empresa está a ter rentabilidade, quais foram os investimentos feitos, questiona, dá conselhos, eu faço questão em que ela esteja presente nas reuniões e principalmente quando se celebra o sucesso, eu sei que é o melhor dia dela, tem um impacto também na sua saúde mental, lembro-me de um episódio em que fui para Lisboa para renovar um contrato, levei-a comigo, o contrato foi assinado em presença da minha mãe e ela dizia assim « eu também sou sócia! ». O peso e o apoio da minha mãe foi um dos grandes motores para a minha motivação e para a minha capacidade de ação.

Quais são os produtos e serviços empresariais existentes?

Quando se consulta o site https://olgaamorim.pt, podemos verificar os diversos produtos empresariais, desde o programa de consultoria de apoio estratégico à gestão, o programa de Alto Rendimento, de Neurociência aplicada às áreas de negócio, de Neuroleadership, de Inteligência Artificial e Neurociência nos negócios, entre outros. Relativamente aos serviços empresariais temos o Programa de Alto Performance 7x mais rendimento, o Programa de Consultoria e formação comportamental para alto rendimento organizacional, um processo divido em 4 fases, o Slimsizing de Recursos Humanos, um procedimento para dinamizar, melhorar, reinventar e gerir Recursos Humanos numa época de crise, propor um bom diagnóstico aliado a uma estratégia de mudança na adaptação de comportamentos e processos nos Recursos Humanos. Ao nível corporativo a nossa missão é apoiar gestores, empresários, acionistas, administradores, líderes de equipa e pessoas em geral, que queiram impactar os seus comportamentos para resultados extraordinários com a aprendizagem de técnicas, ferramentas e metodologias de trabalho exclusivas, que lhes permitam exponenciar os seus pontos fortes, melhorando os seus pontos fracos, alterando, melhorando e implementando posturas, atitudes que lhes permitam maior agilidade e eficiência no mercado de trabalho em que atuam, tornando-os profissionais de excelência e pessoas extraordinárias com resultados impactantes nos mercados em que atuam. Ao nível individual a nossa missão é apoiar o indivíduo, enquanto profissional e pessoa, a desenvolver um plano de competências pessoais, técnicas e comportamentais com impacto imediato na sua vida pessoal, profissional, económica/financeira e social que permita através de programas de desenvolvimento de Alta Performance e Alto Rendimento, adaptar e aprender com técnicas e ferramentas a melhorar as suas competências comportamentais de forma a tornar-se mais ágil, eficaz e eficiente no mercado de trabalho em que se encontra.

Podia falar da sua Academy Maxima?

A Academy Maxima é parte integrante da empresa Olga Amorim e foi criada para que as empresas permitam aos seus colaboradores realizar a formação ao ritmo de cada um, em horários e ambientes que estimulem e intensifiquem as suas aprendizagens. São cursos gravados online obtendo um certificado reconhecido a nível nacional e internacionalmente.

Qual é a mensagem que gostaria de deixar às mulheres empreendedoras?

Empreender é sem dúvida um ato de coragem mas um ato de coragem que traz rentabilidade quer económico e financeiro quer emocional para podermos fazer a diferença, criar novos postos de trabalho e mais do que isso, criar a diferença na vida das pessoas.